Guías Paso a Paso
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Empleador de Trabajador de Casas Particulares: ¿Cómo realizo el registro, modificación y baja de las relaciones laborales?

A través de los servicios con clave fiscal "Personal de Casas Particulares" o "Simplificación Registral", las personas físicas (empleadores) podrán comunicar las altas y bajas de los trabajadores e informar los datos requeridos por la normativa vigente.
La aplicación genera la constancia por duplicado. Dicha constancia contiene datos de identificación del empleador y de los trabajadores sobre los cuales se informan novedades. A su vez, permite generar el Recibo de Sueldo y el Volante Electrónico de Pago (VEP) AFIP.

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Recordá que para acceder a este servicio deberás:

- Ingresar a la página de AFIP (www.afip.gob.ar) y presionar “INGRESAR” en el recuadro “Acceso con Clave Fiscal”. A continuación se despliega una pantalla, en la cual debés ingresar tu número de CUIT/CUIL/CDI y clave fiscal. Luego presioná “INGRESAR”. El sistema desplegará en pantalla la lista de servicios AFIP que tenés habilitados. Seleccioná “Simplificación Registral – Registros Especiales de Seguridad Social”. De no encontrar este servicio deberás habilitarlo utilizando la opción “Administrador de Relaciones de Clave Fiscal”.


- O podés ingresar a www.afip.gob.ar/casasparticulares/ - opción REGISTRAR TRABAJADORES > Acceder al servicio.


A su vez, podés ingresar al mismo con clave bancaria, a través de:

En caso de no realizar la afiliación a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo al comienzo de la relación laboral, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo asignará de oficio una A.R.T. autorizada, siempre que ingreses pagos de cuotas al Sistema de Riesgos del Trabajo, y la fecha de suscripción que se deberá considerar para los contratos asignados de oficio, será la fecha en que la S.R.T. ponga a disposición de la Aseguradora los datos del empleador asignado.
Al respecto cabe destacar que para conocer la A.R.T. que fue asignada, deberás comunicarte en primera instancia con la S.R.T. al teléfono 0800-666-6778 y, posteriormente, con la A.R.T. a fin de finalizar el trámite de afiliación.

Importante: Cualquier novedad que modifique las condiciones o situación del/los trabajador/es (Ej: Cantidad de horas trabajadas, remuneración, extinción de la relación laboral, alta de nuevo trabajador, etc.) se debe informar de inmediato a través de las modificaciones de datos que están disponibles en esta aplicación.